`## Strategie per trovare talenti

Shibani Ahuja, SVP di strategia IT aziendale a Salesforce; Matt Candy, global managing partner di generativi AI e trasformazione a IBM; Jessica Hardeman, global head of attraction and engagement a Indeed hanno partecipato a un recente roundtable su la futura strategia del talento tecnico. \ \n`\n## Come lavorerà il lavoro con l'AI

Candy spiegò che IBM sta già assistendo a questo cambiamento attraverso la sua piattaforma di consulenza, Consulting Advantage, che fornisce una esperienza unificata di AI per i consultori e le squadre tecniche. \ \n`\n## Come sostenere la cultura verso l'AI

Per le aziende che intendono affrontare questi cambiamenti con successo, è fondamentale dare priorità alle persone. La creazione di un ambiente di lavoro positivo e le opportunità di formazione sono essenziali per assicurarsi che il talento possa crescere e svilupparsi. \ \n`\n## Implicazioni pratiche

L'AI non sostituisce più le persone, ma aiuta a migliorare la loro efficienza. Le aziende devono essere preparate ad affrontare questi cambiamenti e assicurarsi che il loro personale sia allineato con gli obiettivi aziendali.