Talentguide, società di HR tech con sede a Gand, ha annunciato un finanziamento di 1,3 milioni di euro per espandere la sua piattaforma di skills intelligence basata sull'intelligenza artificiale in Europa. L'obiettivo è aiutare le aziende a gestire l'upskilling e il reskilling della forza lavoro, in un contesto di rapido cambiamento del mercato del lavoro.

L'investimento arriva in un momento in cui le aziende affrontano sfide crescenti legate alla mancata corrispondenza tra competenze richieste e competenze disponibili, e alla pianificazione della forza lavoro. L'automazione accelera i cambiamenti nelle competenze richieste, e molte aziende non hanno una visione chiara delle competenze già presenti, soprattutto tra i lavoratori manuali.

Funzionalità della piattaforma

La piattaforma SaaS di Talentguide, basata sull'intelligenza artificiale, supporta le aziende di medie e grandi dimensioni nella comprensione, nello sviluppo e nella pianificazione delle competenze della forza lavoro. Utilizzando AI e natural language processing, la piattaforma struttura le competenze in base a task, tratti e aree di conoscenza. Consente lo sviluppo personalizzato dei dipendenti, la gestione delle performance e la pianificazione strategica della forza lavoro.

La piattaforma utilizza dati aziendali non strutturati esistenti, come CV, job description, istruzioni di lavoro, valutazioni e integrazioni di sistema, per creare un'architettura delle competenze basata sulle skills e valutare le competenze attuali dei dipendenti. Prevede inoltre le future esigenze di competenze e supporta la crescita dei dipendenti attraverso piani di sviluppo personale generati dall'AI.

Piani di espansione

Il nuovo finanziamento sarà utilizzato per espandere i team di revenue, product ed engineering di Talentguide, con l'assunzione di ingegneri software e AI, e professionisti del customer success.